2020年空乘就业,2020年空乘专业就业趋势与职业发展解析

2020年，空乘专业的就业情况总体上呈现以下几个特点：

1. 就业率较高：尽管2020年受到新冠疫情的影响，但空乘专业的毕业生基本都找到了工作。很多毕业生从事的是空姐和空少的工作，即男女生的不同岗位。

2. 行业需求增加：截至2020年底，中国增加了25个机场，空乘服务人员紧缺的情况下，再新增这么多机场，就需要更多的空乘服务人才。

3. 乘务员数量增长：截至2020年12月31日，共有102314名乘务员在各航空公司持证上岗，其中102172人就职于运输航空公司，142名乘务员就职于以通用航空公司为主的非运输航空公司或单位。截至2020年6月30日，共有109829名乘务员在各航空公司持证上岗，其中109568人就职于运输航空公司，261名乘务员就职于以通用航空公司为主的非运输航空公司或单位。

4. 航空公司空乘队伍规模：南航乘务员人数突破2万大关，2020年上半年增长人数超过1000人；东航、国航乘务员人数基本稳定，三大航依旧稳居空乘规模第一梯队，空乘人数总数占整个运输航空乘务员总数的47.6%。海南航空、深圳航空、厦门航空和四川航空四家航空公司空乘队伍占据第二梯队，队伍规模均在5000人以上。

5. 疫情影响：2020年，全国民航运输机场完成旅客吞吐量8.57亿人次，比上一年下降36.6%。虽然疫情对民航行业造成了严重打击，但各大航司通过推出“随心飞”等产品，积极自救，推动航空市场复苏。

6. 民航行业高质量发展：2020年是民航行业高质量发展不断取得突破的一年，行业牢固树立新发展理念，推动民航的高质量发展。

总体来看，2020年空乘专业的就业情况较为乐观，尽管疫情对行业造成了一定冲击，但整体需求仍然较高，空乘服务人员的数量也持续增长。你有没有想过，站在云端，穿梭于蓝天白云之间，那是什么样的感觉呢？没错，说的就是空乘人员！2020年，空乘专业的就业前景可是相当火爆哦！今天，就让我带你一起探索这个职业的魅力所在吧！

云端之上，梦想起航

2020年，疫情虽然给全球带来了不小的冲击，但航空业却在这场风波中展现出强大的韧性。随着各国逐步放宽旅行限制，人们对出行的需求也在逐渐恢复。这就意味着，空乘人员的需求量也在稳步上升。

据相关数据显示，2020年，我国航空业客运量同比增长了约10%，而空乘人员的招聘需求也随之增加。这不，各大航空公司纷纷开启招聘模式，为的就是在云端为旅客提供更优质的服务。

不止是空姐、空少，还有更多可能

提到空乘，很多人第一时间想到的就是空姐和空少。其实，空乘专业的就业方向远不止于此。以下这些岗位，都是空乘专业毕业生的“宝藏”选择：

1. 地面服务人员：值机、安检、VIP客服、调配、售票、易登机等，这些岗位虽然在地面上，但同样需要具备空乘专业的知识和技能。

2. 客舱经理：负责客舱的日常管理，确保航班安全、舒适，同时还要处理各种突发状况。

3. 公务机乘务员：为公务机客户提供专属服务，工作相对轻松，每月飞行时间较少。

4. 专业老师：将所学知识传授给更多有志于从事空乘行业的人，实现自己的教育梦想。

5. 高管助理：凭借空乘专业的商务接待和英语交流能力，成为企业高管身边的得力助手。

6. 高铁乘务员：虽然薪资待遇相对较低，但工作稳定，回家次数较多。

薪资待遇丰厚，晋升空间广阔

空乘专业的薪资待遇一直都很不错。据相关数据显示，国内主流航空公司优秀空乘人员的平均月薪在万元以上。而且，随着工作经验的积累，薪资待遇还会不断提升。

在晋升方面，空乘岗位的晋升机制大致分为普通舱乘务员、两舱乘务员、区域乘务长、主任乘务长四个阶段。成为主任乘务长后，还可以带班执行国际航班，退休收入较高，同时还有许多其他部门的工作机会。

掌握技能，迎接挑战

想要在空乘行业脱颖而出，你需要掌握以下技能：

1. 英语能力：作为国际化的职业，英语能力是必备的。

2. 服务意识：空乘人员需要具备良好的服务意识，为旅客提供优质的服务。

3. 应变能力：面对突发状况，要能够迅速应对，确保航班安全。

4. 专业知识：了解民航相关法律、民航运输流程、客舱设备等。

5. 形象气质：空乘人员需要具备良好的形象气质，为旅客留下美好的印象。

2020年空乘专业的就业前景非常广阔。只要你具备以上技能，勇敢地追求自己的梦想，相信你一定能在云端实现自己的价值！